11. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad actual;

Realizar la entrega de los elementos de protección personal, coincidente con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones

3. Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas identificadas, considerando las medidas de prevención y control existentes;

Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y confirmar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.

6. El cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, concorde con las características, peligros y riesgos de la empresa;

Similarágrafo.  Las Administradoras de Riesgos Laborales realizarán la vigilancia delegada del cumplimiento de lo dispuesto en el presente decreto e informarán a las Direcciones Territoriales mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo del Ministerio del Trabajo los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas.

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, programa de mediciones ambientales sst mediante la progreso continua del SG-SST en la empresa.

Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Dirección procedimiento de mediciones ambientales sst de SST.

6. Ejecución de las diferentes acciones preventivas, correctivas y de prosperidad, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes mediciones ambientales sst normatividad y enfermedades laborales, Campeóní como de las acciones generadas en las inspecciones de seguridad;

Desarrollar actividades enfocadas a avisar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

El responsable del SG-SST tendrá ataque a todos los documentos y registros exceptuando el golpe a las historias clínicas ocupacionales de los trabajadores cuando no tenga perfil de médico especialista en seguridad y salud en el trabajo. La conservación puede hacerse de forma electrónica de conformidad con lo establecido en el presente decreto siempre y cuando mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo se garantice la preservación de la información.

3. Límite para el indicador o valencia a partir del cual se considera que cumple o no con el resultado esperado;

5. Diseñar e implementar los procedimientos para avisar y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias;